Green Attitude

Chez Techsell, nous sommes soucieux de notre contribution, aussi minuscule soit-elle, au développement durable. Aussi nous efforçons-nous de suivre les grandes lignes dictées par la RSE* et d’adopter, dans tous les cas, une green attitude au bureau, comme sur le terrain.

Préoccupations sociales : conduite RH de qualité et bien-être au travail

  • Pas de barrière à l’embauche : diversité culturelle (couleur de peau, religion, pays d’origine, etc.), diversité des âges, parité homme/femme respectée
  • Intégration des jeunes : la plupart de nos stagiaires et étudiants travaillant en alternance, sont embauchés à la fin de leur mission
  • Mise en place de formations des salariés, en fonction des besoins de l’entreprise
  • Importance du bien-être au travail : investissements dans la décoration des locaux, dans un mobilier plus confortable, dans des installations permettant de réduire le bruit en open space, dans la création d’espaces de bien-être pour faire des pauses (cuisine comme à la maison, baby-foot)
  • Livraison de fruits frais toutes les semaines, à disposition de tous les salariés

Préoccupations environnementales :

  • Dématérialisation de nombreux documents administratifs
  • TechSell a mis en place un partenariat avec une société privée pour recycler le papier des salariés, car la ville de Boulogne n’offre pas encore de service de recyclage du papier
  • Recyclage des piles et des bouchons
  • Recrutement des intervenants terrain en fonction de leur proximité avec le point de vente, pour limiter les déplacements, et réduire les émissions de gaz carbonique
  • A l’étude : mise à disposition de voitures hybrides pour nos commerciaux

Préoccupations économiques :

  • Flexibilité : offres différentes, pour répondre aux besoins de chaque taille d’entreprise.
  • Soutien aux start up et aux petites entreprises : TechSell a aidé des start up de la French Tech pour réaliser des lancements produits, et favoriser l’innovation en France.

 

* La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités, et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes, sur une base volontaire ». Source Commission Européenne.